Diversidad e inclusión

Fundamental para nuestra cultura

La diversidad y la inclusión es nuestra realidad cotidiana. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad.
 

Diversidad en la vida cotidiana

Promovemos la diversidad y la inclusión a través de nuestra cultura, tomando como base nuestro trabajo en la sociedad y con nuestra innovación.
 

Nuestras prioridades:

En Perú, los esfuerzos de Nestlé se centran en 5 pilares de acción:

• Balance de género:

  Trabajamos para convertirnos en una de las empresas que impulsa el balance de género a nivel nacional.

• Iniciativa por los Jóvenes:

  Buscamos velar por la empleabilidad juvenil para desarrollar comunidades más sostenibles y prósperas.

• Flexibilidad:

  Nos adaptamos a las nuevas tendencias de flexibilidad en la organización, respetando la cultura Nestlé y sus necesidades.

• Discapacidad:

  Buscamos asegurar la inclusión y respeto de todos los representantes de las personas con discapacidad dentro de la compañía.

• Comunidades LGBT+:

  Promovemos un entorno inclusivo donde las personas de la comunidad LGBT+ se sientan seguros, valorados y respetados.