Ya sea que tengas años de experiencia laboral o te acabes de graduar, hay una oportunidad laboral para ti en Nestlé. Comienza tu búsqueda aquí.
Nestlé: Iniciativa por los Jóvenes
Queremos que en la próxima generación se formen los equipos creativos e innovadores de nuestra empresa, agro-emprendedores exitosos, empresarios y agentes de cambio, independientemente de su campo o nivel de experiencia. A través de esta iniciativa contribuimos a construir comunidades más prósperas y resistentes apoyando los Objetivos de Desarrollo Sustentable de las Naciones Unidas.
Iniciativa por los Jóvenes se crea en el 2013, como un programa orientado a contribuir en la preparación y capacitación de las próximas generaciones. A partir de su implementación, hemos desarrollado el compromiso de incrementar nuestro alcance, incluyendo así a toda nuestra cadena de valor, desde el abastecimiento de materias primas hasta la fabricación y distribución de nuestros productos.
Es así que junto con ellos se crea Alianza por los Jóvenes, un movimiento del sector privado, comprometido en desarrollar una serie de iniciativas para ofrecer a los jóvenes una experiencia laboral relevante. Las compañías que forman parte de la alianza movilizarán a sus empleados para brindar soporte a los jóvenes durante su preparación para insertarse al mundo laboral, así como ofrecerán puestos de trabajo, para beneficiar cada día mas a los jóvenes de nuestra sociedad. A la fecha, 20 empresas multinacionales se han unido al compromiso: The Adecco Group, BT, Cargill, CEMEX, Engie, EY, Facebook, Firmenich, MasterCard, Mercer, Microsoft, Nestlé, Nielsen, Publicis Groupe, SAP, Sodexo, Starbucks, Rockwell Automation, Vodafone y White & Case. De igual manera, se han sumado socios del sector no privado como la Organización Internacional del Trabajo y el Banco Mundial a través de diversas iniciativas.
En Nestlé Peru, Iniciativa por los Jóvenes existe desde el 2015, buscando mejorar la empleabilidad de los peruanos entre los 18 y 29 años de edad. Desde esa fecha, nos sumamos al compromiso de mejorar la empleabilidad de los jóvenes peruanos, ayudándolos a fortalecer sus conocimientos para insertarse al mercado laboral. Para ello, nuestro programa se sustenta sobre 6 pilares:
1. Obtener Empleo: A través de la contratación de jóvenes para las diferentes posiciones regulares y temporales que existen en nuestra compañía.
2. Fortalecer Habilidades: A través de las diferentes modalidades formativas que Nestlé contrata, como Aprendices, Trainees o Practicantes pre y profesionales.
3. Brindar Apoyo: A través de cursos, capacitaciones, charlas, asesorías personalizadas, realización de eventos e e-learnings que ofrecemos de manera gratuita a los jóvenes del país, a través de las diferentes plataformas que tenemos activas para ellos.
4. Más Oportunidades: Alianzas estratégicas construidas con el sector público, educativo y privado, que nos permitan maximizar el impacto de querer ayudar a la población juvenil.
5. Agro Emprendimiento: Apoyamos el desarrollo de la próxima generación de agro-emprendedores brindándoles herramientas que los impulsen a convertirse en líderes de la agricultura. Con ello fortaleceremos nuestra cadena de valor contribuyendo al desarrollo del campo.
6. Emprendimiento: Valoramos el espíritu emprendedor identificando y fomentando el talento de los jóvenes. Lo que nos ayudará a llegar a nuevos mercados y consumidores. Son los innovadores quienes encontrarán las soluciones para el reto empresarial del futuro y a través de la formalización, ayudarán a más jóvenes a ser empleables.
Alianza por los Jóvenes en Perú también es una realidad, desde el 2018 nos juntamos con diferentes líderes del sector privado, educativo y ONG’s, y junto con ellos, vamos ayudando a más de 1 millón de jóvenes a través de nuestros 6 pilares. Estas empresas son: Cibertec, GS1, Junior Achievement, Tecsup, Universidad Autónoma, Universidad Científica del Sur, Universidad Privada del Norte, AIESEC, Toulouse Lautrec, Arca Continental Lindley, Universidad Continental Continental, Atento, MAPFRE, HCP, EY, Telefónica, ISIL, Corriente Alterna, Zegel Ipae, IDAT, Cetemin, Sodexo, Publicis Boehringer Ingelheim, Mc Cann, Manpower Group, IPG Mediabrands, Ransa, ENGIE. Nestlé de manera global ha tomado el compromiso, de ayudar a 10 millones de jóvenes a mejorar su empleabilidad juvenil.