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Preguntas frecuentes

reunión en el trabajo

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Todas las aplicaciones se hacen en línea. Esta es la mejor manera de ser considerado para cualquier oportunidad abierta o oportunidades futuras que se presenten.

Al hacer su registro en línea, puede enviar su solicitud siempre que lo considere apropiado, sin tener que volver a ingresar su información personal. Puede mantener o cambiar la información en cualquier momento y guardar las búsquedas anteriores, lo que facilita su acceso a ellas.

El proceso de registro en línea no debe extenderse por más de 10 minutos. Cuanta más información presente, más fácil será analizar sus oportunidades de empleo. Entonces, tómense un poco de tiempo para completar todos los campos correctamente. Si desea enviar su solicitud, reserve 15 minutos de su tiempo, para que pueda adjuntar su carta de presentación, CV y responder preguntas específicas sobre la oferta en cuestión.

Su información personal solo será visible por el equipo responsable de la selección.

Una vez que haya finalizado el proceso de completar los campos con su información personal, recibirá una notificación por correo electrónico de confirmación

Si ha hecho la solicitud en línea y ha ingresado su correo electrónico y su número de teléfono, puede ser contactado por ambos canales. Confirme que ha ingresado su información correctamente.

El proceso variará de un rol a otro. Después de recibir tu solicitud, analizaremos tu perfil para comprobar si coincide con el perfil de la función. Luego, alguien del equipo de selección se comunicará contigo. La siguiente fase podría incluir varias entrevistas con Recursos Humanos y, de ir adelante, entrevistas con el/la manager que tiene la vacante. El objetivo de la entrevista es conocer mejor tus logros, motivaciones y valorar tu adecuación a nuestra cultura, así como explorar tus logros y motivaciones.

Verifique que cumpla con los requisitos mínimos de la plataforma. Es posible que deba descargarlo de las herramientas de software específicas para asegurarse de que el programa funcione correctamente.

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