Acerca de la iniciativa
El 14% de los jóvenes en el Perú está desempleado y el 80% de los que poseen un trabajo, lo tienen de manera informal (OIT, 2014). Por eso, Nestlé Perú lanza en nuestro país Iniciativa por los Jóvenes, un programa de Nestlé que tiene el objetivo de mejorar la empleabilidad de jóvenes peruanos entre los 18 y 30 años de edad. El programa se sustenta sobre 4 pilares.
Oportunidades laborales para jóvenes, en las diferentes posiciones que tiene la compañia.
Cursos, capacitaciones y talleres para mejorar la empleabilidad de estudiantes y recién egresados.
Puestos de modalidades formativas para jóvenes (practicantes, aprendices y trainees) con una malla curricular diseñada exclusivamente para ellos.
Convenios con el sector público, privado y educativo, con el fin de conseguir aliados para amplificar el impacto de esta iniciativa.
¿Qué hemos logrado?
2,914
Puestos de trabajo.
41,107
Jóvenes beneficiados.
473
Puestos de formación para practicantes, aprendices y trainees
23
Alianzas con el objetivo de mejorar la empleabilidad juvenil.
986
jóvenes beneficiados en CADE Universitario entre los años 2015 y 2016.
2,400
jóvenes beneficiados en la 1ra feria laboral PRONABEC.
225
voluntarios activos para desarrollar cada una de las charlas y actividades.
5,326
jóvenes beneficiados por las charlas especificas de desarrollo de carreras profesionales dictadas por nuestros líderes.
478
jóvenes peruanos involucrados en el 1er encuentro de jóvenes por la Alianza del Pacífico, organizado por Nestlé.
150
jóvenes de Colombia, México y Chile invitados al 1er Encuentro de jóvenes por la Alianza del Pacífico.
4,848
jóvenes impactados con mensajes exclusivos de empleabilidad y mejora de su futuro laboral.
98%
de los jóvenes que reciben asesoría por parte de Nestlé queda satisfecho.